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云顶娱乐 2018-2019学年度信息公开工作年度报告
来源:党政办公室  |  发布时间:2019-12-13    浏览数:

根据省教育厅《关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》(湘教办通〔201930号)要求,对照《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》,现将201891日至2019831日学院信息公开工作情况报告如下:

一、概述

2018-2019学年,我院认真落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻《政府信息公开条例》和教育部、教育厅相关文件精神,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,全面、及时、准确做好学院信息公开工作。

(一)加强组织领导。在总结往年信息公开工作基础上,学院信息公开工作领导小组认真研究,对照《高等学校信息公开事项清单》,进一步明确了工作职责,加强了对相关职能部门日常开展信息公开工作的督促,将信息公开工作纳入年度重点工作计划,把信息公开作为推进依法办学、加强民主管理的重要内容。学院领导不定期查看、登录各类信息发布平台,实时掌握情况,大大提高了对信息公开工作督导的时效性。

(二)健全工作机制。我院形成了由学院统一领导、党政办公室牵头协调、各单位(部门)各负其责、广大师生员工积极参与的信息公开工作格局,党政办公室负责信息公开的组织实施,各单位(部门)具体负责本部门单位应公开信息的收集、整理、发布工作。结合实际及时修订完善目录清单,拓宽主动公开范围,细化公开事项条目,及时做好动态更新。

(三)提升工作质量。我院认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》,建立了信息公开、院务公开、党务公开制度,通过会议公开、公示栏公开、媒体公开等多种形式,以及学院官网、官方微博和微信公众号等多个平台,及时公开学院重要信息,主动回应社会关切,广泛接受社会监督,切实保障广大师生员工的知情权、参与权和监督权。在工作中,我院工作人员注重不断提升信息公开质量和水平,根据受众特点创新内容编制和发布形式,方便阅读和获取。

二、主动公开信息情况

(一)利用学院网站公开信息情况。学院严格按照相关文件要求,对重要工作进展、重要活动、会议通知及决议、干部聘用、评优公示、人员招聘、录用公告、教育教学安排、招生就业工作、学生日常管理、奖助学金评选、校企合作、财务管理、招投标等信息,都及时通过学院网站“公告栏”“学校新闻”“校园传真”等栏目、专题网站和职能部门网站进行公开2018-2019学年,学院网站共发布通知或公告213条,新闻报道227

(二)会议和信息公开栏公开信息情况。2018-2019学年,学校召开教代会1次,党委会21次,院长办公会16次,中层干部会7次,各层面专题会议43次。通过会议渠道向全院教职员工及时主动公布关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息。同时,学院设院务公开栏2个,公开橱窗40个,不定期公开学院的规章制度、办学信息等。

(三)利用社会网络等媒体公开信息情况。我院积极利用社会网络公开学院发展信息情况,在中国教育报、今日头条、海外网、红网、新湖南、湖南教育新闻网、腾讯*大湘网等媒体上发布新闻401篇。现有微信用户数13065人,共发布212条公开信息。

(四)教育阳光服务平台运行情况。学院教育阳光服务平台是广大师生了解学院政策、咨询信息和反映问题的便捷通道,平台坚持全流程公开、阳光服务。20189月至今年8月,教育阳光服务网络平台共收到事项1464条,其中处理报修1177条,咨询43条、投诉183条、建议22条、书记信箱16条、院长信箱17条,信息处理及时快速,师生反馈满意率高。

(五)重点领域信息公开的主要情况。一是招生就业。主要有云顶娱乐招生信息网(http://ldzy.good-edu.cn/)、就业信息网(http://ldzy.bysjy.com.cn/)和“娄底职院招生就业在线”微信公众号等信息公开平台,我院单独招生考试和普通高等院校招生考试的招生简章、招生计划、专业查询、录取动态、录取分数线和录取名单,以及就业招聘信息、就业创业指导、就业创业政策等内容都及时发布在相应平台。为了提高信息发布的针对性,也利用学工在线QQ群、班级QQ群、各类微信群等途径进行推送。二是财务公开。坚持透明理财,在学校网页上发布各类财经制度和学校相关的各项财务管理制度、经费报销制度,多渠道、多方式加强政策宣传力度,将财经政策宣传落到实处。同时,每年按财政局的要求及时在学校网站公开每年度财政预决算信息、预算的绩效目标、财政资金预算绩效情况说明,主动接受社会监督。对新生收费项目、标准及收费依据在当年的招生简章及新生交费须知中作出详细说明,在学院公告栏和计划财务处网站上发布相关收费信息,方便广大师生和家长及时了解学院各项收费信息、标准,主动接受学生、家长和社会的监督,真正做到阳光收费。三是组织人事工作。本学年度我院共引进研究生、本科生30名,均严格按照《事业单位公开招聘专业技术人员暂行规定》实施,招聘公告及招聘结果在娄底市人社局和学院网站上均进行公示。2018年度职称通过情况:正高2人、副高11人、中级20人、初级7人,评审与认定过程符合省、市相关文件规定,并在学校网站进行了公示。四是招投标工作。学院基建(维修)工程、物资采购或服务项目,按《政府采购法》规定的原则和程序,实行政府采购,其结果在市政府采购网或市公共交易中心网予以公示。学院自行采购项目按照《云顶娱乐招投标管理办法》由学院招投标领导小组集体组织采购,中标单位在学院网站进行公示。五是学生工作。在官网等平台公布了学校学生管理规定,家庭经济困难学生认定办法,学生各类奖助学金评定和管理办法等学生有关管理制度。学校将学生管理、评奖评优等与学生关系密切的内容写进了入校教育读本中,并在入学教育培训课上做了讲解,让学生一入校就掌握获取学校各类信息的方法和途径。

三、依申请公开和不予公开情况

2018-2019学年,我院未收到教职工、学生或其他组织提出学校信息公开的申请,无依申请公开和不予公开情况。

四、对信息公开的评议情况

通过教职工代表大会和学生反馈信息,师生员工对学校信息公开的内容、范围表示赞同。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

2018-2019学年,我院信息公开工作没有遭到举报。

六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施

2018-2019学年,在省教育厅和娄底市委、市政府的指导下,我院信息公开工作取得了一定的成绩,但也存在一定的差距。下阶段,我院将从以下几个方面着手进一步加强信息公开工作。

1.进一步完善二级单位主动公开目录。不断完善信息公开目录是持续推进信息公开工作的前提,本年度,各二级单位根据业务范围和特点,建立起了信息公开目录并公布了相关信息。下阶段,在坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则下,进一步完善二级单位主动公开目录,特别是招生、财务等受到社会广泛关注的重点领域。

2.加强业务培训,提升工作水平。近年来,我国信息技术突飞猛进,新的信息发布平台层出不穷,大学生这个特殊群对于新技术、新平台易接受程度远高于社会,要做好学校的信息公开工作,需要与时俱进。下阶段,学校继续通过开展专题培训会、讲座沙龙、工作研讨会等多种形式,结合信息公开相关制度的学习和具体案例的研讨分析,切实提高工作人员业务能力。

3.按照新要求加强信息化平台建设。继续完善学校和各二级单位主要网站,优化信息公开的内容和质量。积极探索大数据、云计算等现代信息技术在信息公开中的应用,提高师生在获取信息过程中的满意度,为学校信息公开工作提供数据支持。

附件:《高等学校信息公开事项清单》公开情况

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20191212

 


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