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云顶娱乐2018年工作要点
来源:党政办公室  |  发布时间:2018-11-05    浏览数:

云顶娱乐2018年工作要点

 

2018年是学校深化改革的攻坚之年,也是学校“追赶超越”求突破的关键之年。今年学校工作的指导思想是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以创建卓越职业院校和一流专业群为目标,以立德树人为根本,以提升质量为中心,以专业建设为重点,以改革创新为动力,坚定走内涵、特色、开放的办学之路。

一、坚持全面从严治党,夯实党建工作基础

1.扎实推进十九大精神有效落实。一是以“大学习大整顿大提升”活动为抓手,通过组织中心组集中学习、干部线上学习、专题培训班、讲师团巡讲、思政课教学、研讨会等形式,推动干部师生深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,加强业务学习,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动学校各项事业稳步发展。二是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦主题、创新方式、精心组织,切实增强教育的针对性与实效性,并及时把主题教育中的好经验、好做法以制度的形式明确下来,形成学校特色。

2.全面落实党委领导下的校长负责制。以完善《云顶娱乐党委领导下的校长负责制实施细则》为重点,规范党委会、校长办公会、党政联席会议事规则、议事范围和决策程序;健全党委统一领导、党政分工合作的协调运行机制,进一步落实校领导联系基层制度、调查研究制度。

3.严格落实主体责任。党委加强领导,把方向、管大局、作决策、保落实。各部门(单位)要一级抓一级,层层抓落实,把责任传导到最基层和“神经末梢”。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的,对维护党的纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力的,要严肃问责,让失责必问成为常态,倒逼主体责任落实。

4.扎实抓好基层党建工作。根据上级党组织要求,扎实开展基层党组织书记抓党建述职评议。认真落实“三会一课”纪实制度,积极推进基层党组织“五化建设”;密切联系群众,扎实推进领导班子成员“六进”基层工作;创新扶贫工作方法,扎实做好扶贫工作;认真做好中层干部集中培训和党务干部业务培训,提升党性修养。

5.认真落实党风廉政建设要求。以监督、执纪、问责为抓手,全面落实领导干部“一岗双责”要求,落实“两个责任”执行情况检查。持续推进惩治和预防腐败体系建设。强化“七大关口”监督。做好信访举报和案件查处工作。

6.坚持抓好意识形态工作。坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,坚守意识形态阵地。以“娄底·职业”文化大讲堂为抓手,加强党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义伟大思想的宣传教育,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。加强思政课教学工作,大力加强思政课教师培训,进一步创新“思政课”教育理念和方式方法,改进“思政课”教学内容。 在师生中弘扬传统文化、加强文化品牌建设;加强新媒体制作宣传力度,成立新媒体工作室,继续推出“娄职印象”系列校园微视频,制作学校形象宣传片;争创湖南省文明高校,全面提升全校师生文明素养。

7.充分发挥统战和群团作用。坚持以党建带群建,充分发挥工会、妇委会、共青团、学生会的桥梁和纽带作用。加强共青团服务青年学生工作、创新创业教育活动,组织开展“三下乡”等社会服务活动。建立与党外人士联系沟通制度,发挥党外人士在学校建设发展中的积极作用。

二、坚持质量兴校,全面提升办学整体水平

8.全力提升学校美誉度和社会影响力。全力做好湖南省卓越职业院校申报工作,力争在国家级、省级等各级各类竞赛中多获奖、获大奖。

9.聚焦特色专业群建设。制定并实施《云顶娱乐专业建设三年行动计划》、《专业设置管理与评价办法》,面向智能制造、健康护理、生态农业、数字经济、智慧建筑、安全环保等领域,按照瞄准一流、聚焦集群、竞争择优、动态管理的原则,建设35个校级特色专业群、68个校级高水平骨干专业群,力争创建3个省级一流特色专业群。

10.扎实推进教研教改。探索现代学徒制试点和中高职衔接试点,完善各专业人才培养的标准体系、运行体系和评价体系。深化课程体系改革,申报建设16门左右优质核心课程,每个专业群开发1-2门创新创业教育课程。深化信息化教学改革,推进线上线下一流精品课程建设,开展信息化教学竞赛,开发信息教学资源,创新信息化教学模式。深化课程考核评价改革,探索基于作品、产品、以证代考、以赛代考的考核方式改革。推进2017年立项的11个学校黄大年式教师建设团队建设,适时开展“工作室”试点。强化课堂管理改革、聚焦两抽一赛,专业技能抽查和毕业设计抽查,力争达到优秀等级。加强实践性教学管理,出台《娄底职院顶岗实习管理办法》,继续推进校内外实验实训基地建设,加快数字化教学资源建设,购买和建设20门网络课程。开展教学改革项目、现代学徒制项目和创新创业项目的试点,力争立项4-5个省级教学改革研究项目,推进重点项目成果应用推广。

11.创新校企合作模式。出台《云顶娱乐校企合作管理办法》和《云顶娱乐校企合作三年行动计划》,推进校企合作新模式建设。瞄准优势企业、行业推进校企共建、校校共建、国际共建等多种形式的合作形式,搭建多元合作平台,力争创建10-15个实质性校企合作实训基地。以服务专业建设为目标,加大专业与企业联合办学力度,促成生源好、就业形势好的专业开办订单班。完善娄底职教集团章程,推进集团化办学。深化医教协同改革,提升医学专业人才培养质量。

12.改革招生就业工作。调整生源结构,提高生源质量,加大三年制高职招生比例。通过创新招生宣传模式,确保2018年三年制大专招生人数达到3500人,五年制高职人达到1000人,中专招生保持合适的规模。进一步拓展就业渠道,争取初次就业率达88%,对口就业率达60%

三、坚持内培外引,着力提升师资队伍水平

13.加强师德师风建设。开展优秀教师、优秀教育工作者、优秀教学团队评选表彰工作,实行师德失范“一票否决”,全面加强师德师风建设。

14.提高师资队伍素质。出台《云顶娱乐师资队伍建设三年行动计划》,重点做好专业带头人、教研室主任、骨干教师的选拔、培养、培训,高层次人才培养、引进、稳定工作;推进“名师”工作室和“大师”工作室建设,重点建设3-5个“名师”或“大师”工作室。出台《云顶娱乐岗位晋级暂行办法》,做好职称改革与评聘工作。力争80%的专业课教师达到双师型质量标准。计划引进30名研究生(含博士)和技能大师,对接湖南省高职院校专业建设“领军人才培养计划”,培养和引进3-5个在湖南省甚至在全国具有一定知名度的领军人才。

四、坚持立德树人,促进学生全面发展

15.加强学生思想政治教育。指导学生认真领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质,通过集中辅导、主题班会和社会实践等多种形式,不断增强“四个自信”,提升学生思想道德素质。强化微信公众平台建设,推进网络思政教育。

16.提高学生管理服务水平。一是完善《二级学院学生工作量化考核方案》、《辅导员考评办法》,加强辅导员队伍建设,提升思政工作水平。二是根据《学生健康管理和传染病防控办法》,扎实抓好健康教育和安全教育。三是认真抓好学生日常管理,重点做好学生行为养成、心理健康教育、综合素质教育及学生奖(助)学金评审等工作,帮助学生解决实际问题,促进学生健康全面发展。

五、坚持立足地方,不断提升社会服务水平

17.加大科研改革力度。修订和完善《科研经费管理办法》《科研奖励管理办法》《科研经费资助办法》等制度,强化学术伦理,端正科研导向,提高科研成果的转化率,强化科研对教学的支持。争取省市级纵向课题20项以上,以及在省部级重点项目与有实质性贡献的横向科研项目有较大突破,做好校学术委员会和校科协的换届工作。

18.大力开展技能培训。积极申报国家、省、市级项目和培训基地。扎实做好湖南省高技能人才培训基础能力项目建设,大力推进月嫂、大学生就业创业与社会人员技能培训,主动开展厅(西藏自治区教育厅)市共建西藏学生高技能人才培训,努力争取有关项目在国家、省级立项。

六、坚持深化改革,努力提高内部治理能力

19.加强内部质量保证体系诊断与改进工作。根据学校制定的诊断与改进工作方案要求,尽快制定专业群和专业、课程、课堂、教师、学生质量、社会贡献等评价标准,扎实做好内部质量保证体系诊断与改进工作。

20.进一步理顺管理体制。制定《云顶娱乐校院两级管理办法》,完善绩效考核和绩效工资分配办法,理顺二级学院与党政管理部门的关系,完善附属二医院与司法鉴定中心的管理机制,构建权责利相统一的校院管理体系,激发管理活力。出台《云顶娱乐督查督办管理办法》,加强对党委会、校长办公会会议决策及学校重大事项的督查督办力度,提高工作效能。

21.切实加强财务管理和审计工作。出台《立项资金管理办法》《二级学院财务管理制度》,完善《内部控制手册》,积极拓展筹资渠道,努力增收节支,加强资金预算管理。重点控制“三公”经费支出。修订审计管理制度,重点加强审核监督。

22.持续改善办学条件。以校园建设规划为总揽,推进医学院理实一体化综合楼、综合体训馆与图书馆项目建设。探索校企合作共建方式,启动医疗中心项目论证工作。重点做好办公系统、教学管理系统、学生管理系统和财务管理系统的信息化建设工作,推进智慧校园建设,实现优质教育教学资源共享共建。制定《图书资料建设三年行动计划》,启动图书捐赠活动,着力加强数字文献资源和移动图书馆建设。

23.加强资产管理与后勤保障工作。完善采购、合同与资产管理制度,确保采购工作公平公正、合同管理合规合法、现有资产有效利用,真正做到开源节流。以水电、食堂、卫生、绿化目标管理为抓手,大力推进“两型”校园建设。以创文管卫为契机,进一步净化、美化、亮化校园环境。

24.加大平安校园建设力度。出台校园突发事件处置办法、综合治理管理制度,完成校园监控设施建设,切实加强饮食安全、健康卫生管理,加强校园机动车超速行驶、乱停乱放等问题的治理。

25.切实解决教职工的切身利益。坚持民生为上,多方争取政策支持,继续提高教职工合理待遇,竭力统筹、协调、全力推进教师村交房工作,关心教职工身心健康,做好离退休老同志、困难教职工走访慰问工作,积极支持校工会开展丰富多彩的文体活动,提高教职工的幸福感。

 

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